国企体量大，员工多，里面的员工身份也是复杂多样，同一个部门，同样的工作内容，却是不同身份的人再干。

第一就是国企的正式职工，他们都是通过国企的正规招录渠道进去的，档案关系都在公司，享受公司的全额福利待遇，住房，食堂，劳保，五险一金等都有保证，最为稳定。

第二是劳务派遣工，这里面有分成两类，一类是有关系的劳务派遣，找领导托关系进来的；另一种是职工的家属，为了解决他们的就业问题把他们安置在了这里，劳务派遣工并不按国企正式职工的工资发放标准走，而是固定的工资，没有奖金绩效，五险一金也是按最低比例交，档案关系也不在国企。

第三是外包队，每个国企都有外包队，这是公司与公司之间的合同用工形式，一般是两到三年一签，不允许长时间同一个外包队伍在这里干活，防止发生腐败。